להרכיב צוות זה משהו שרוב האנשים יכולים לעשות בעיניים עצומות. דמיין את המורה שלך לספורט בבית הספר היסודי שלך מחלק את הכיתה שלך לצוותים למשחק של מחניים, או מורה באוניברסיטה יוצר קבוצות למשימה קבוצתית בעלת השפעה גדולה על הציון שלך.
מוזיקה היא הדרך המהירה ביותר ליצור קשר עם כולם. ארגון מועדון מוזיקה מקוון הוא גם פעילות מהנה לעובדים.
איך: הקונספט של חדר הבריחה הוא פשוט – אתה ננעל בחדר עמוס בסודות וחידות, ואתה צריך להשתמש ברמזים האלה כדי למצוא את דרכך החוצה בתוך מסגרת זמן מוקצבת. יש כמה מהם בערי בירה ברחבי אוסטרליה – יש רשימה מקיפה.
המשתתפים מקבלים קופסה שבה ארבע תיבות. כל תיבה גדושה בתעלומות וחידות שחייבים להיפתר כדי לפצח את הצירוף שפותח את התיבה הבאה, הכל במסגרת נוקשה של זמן.
דווקא אחרי תקופה של ריחוק חברתי, צריכים לחבר אנשים ביחד, כדי לשמור אותם מחוברים לארגון ומגובשים בינם לבין עצמם", אומרת פיזנטי.
גיבוש צוות יצירתי ואמנותי אחריות חברתית ארגונית ממריצי כנסים פעילויות בריחה רק בשביל הכיף אירועי מוסיקה רשת גיבוש צוות אקטיבי ניהול סיכונים גיבוש צוות מבוסס טכנולוגיה פעילויות גיבוש צוות חדשות תכננו את האירוע שלכם
זה תמיד אתגר לבנות פעילויות לעידוד עבודת צוות ולהגברת הסולידריות. ועוד יותר קשה לגרום לכולם לאהוב להשתתף באירועים האלה.
העובדים הם פניו של העסק וככל שהם יהיו מקצועיים ואיכותיים יותר, כך תעלה יוקרתו של בית העסק.
מטרה: לטפח רוח של תחרות בריאה בתוך הצוות שלך, תוך סיוע להם ללמוד יותר אחד על השני
אלון שפריר אלון שפריר, האיש, המח והלב שמאחורי גיבוש איכותי אדם רב פעלים ומשופע ביכולות מגוונות, מהוותיקים בתחום הנחיית סדנאות גיבוש וימי גיבוש, זוכה פרס המשרד לביטחון פנים ו"מציליה" בתוכניות להפחתת אלימות.
"זה בדיוק מה שאנו עושים באנטגרטים, ברמה גבוהה בסדנאות וברמה חווייתית בימי הגיבוש. את שלוש היכולות האלה לא ניתן לפתח בהרצאה או בקריאת ספרים, בדיוק כפי שלא ניתן לפתח כושר גופני בהרצאות. את שלושת הנושאים האלה אנו מפתחים על ידי אימון מבוקר ושימוש בכלים, בטכניקות ותהליכי חשיבה אותם מפנימים המשתתפים באמצעות משחקים. הלמידה הכי משמעותית נעשית במשחק מתאים".
למשל אנחנו - היינו - רקדנו - בספרייה,... ולהפעיל טיימר של דקה.
הסדנאות מאפשרות להתנסות בצורה חווייתית בשיפור מיומנויות ועידוד חשיבה יזמית, בסביבה המציעה מספר רבדים ומצריכה חשיבה רב ממדית. פיזנטי: "משום שהסדנה היא אירוע חוויתי, הם לא עוברים עיבוד שכלי אלא מביאים את עצמם כמו שהם ואז דפוסי החשיבה שלהם עולים על השולחן.
פעילויות גיבוש לעובדים – ?????? ?????? איך יוצרים צוות מגובש במקום העבודה?